青岛市文化馆是青岛市文化和旅游局所属正处级公益一类事业单位，挂青岛市非物质文化遗产保护中心牌子，成立于1958年，现址位于青岛市市南区平度路22号。主要职责是承办政府主办的各类社会文化艺术活动和讲座，组织并且开展各类社会文化艺术活动;为群众提供各种健康、有益的文化服务;组织群众文艺作品创作、展示;组织并且开展群众文化理论研究;辅导、培训文艺骨干和社会文艺团队;提供有关艺术考级服务;承担民族民间文化搜集、整理、研究、开发工作，挖掘、保护和继承民间文化遗产;承担全市非物质文化遗产保护工作;指导下一级文化馆、文化站(中心)开展群众文化工作;开展国内外社会文化交流，弘扬中华民族文化。

  青岛交响乐团是青岛市文化和旅游局所属正处级公益二类事业单位，是中国的职业交响乐团之一，重组于2005年，现址位于青岛市市南区太平路9号。主要职责是开展交响乐作品的创作、演出，普及推广交响乐文化;承担人民会堂的运营和管理工作，为会议和文艺演出提供相关服务。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求及省、市有关法律法规，结合工作需要，青岛市文化馆拟面向社会公开招聘艺术类工作人员2名，均为初级专业方面技术岗位人员;青岛交响乐团拟面向社会公开招聘艺术类工作人员2名、紧缺急需专业人才1名，其中，中级专业方面技术岗位人员2名，初级专业方面技术岗位人员1名。具体岗位及条件详见《2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才岗位汇总表》。

  2.舞蹈培训辅导岗位年龄应在30周岁以下(1994年5月以后出生)，应聘其他初级专业方面技术岗位年龄应在40周岁以下(1984年5月以后出生);应聘中级专业方面技术岗位年龄应在45周岁以下(1979年5月以后出生);

  现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及法律和法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  普通高校2025年应届毕业生及同期毕业的留学回国人员学历、学位证书应在2025年7月31日前取得。

  尚未取得学历学位证书、《国(境)外学历学位认证书》的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须在2025年9月30日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。非2025届高校毕业生学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书须在个人报名之日前取得。

  详见《2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才岗位汇总表》(以下简称“岗位汇总表”)。

  通过青岛市人力资源和社会局官网和青岛市文化和旅游局官网面向社会发布招聘信息。

  报名时间及报名审核反馈时间以邮箱内报名及审核反馈时间为准，其他时间不予受理。

  招聘岗位、招聘人数、资格条件等，详见岗位汇总表。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话能够最终靠岗位汇总表查询。

  报名人员可登陆青岛市人力资源和社会局官网(、青岛市文化和旅游局官网(下载并填写《2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才报名表》(见附件2，以下简称“报名表”)，将报名表电子版、有效身份证件、近期2寸免冠彩色照片、学历学位证书、《教育部学历证书电子备案表》(学信网，可查询认证)、学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网，可查询认证)、党员证明材料、相关工作经历证明、专业方面技术职务资格证书等证明材料(留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件，以及其他能证明本人素质能力的材料电子版，打包压缩后以“应聘岗位+本人姓名+联系方式”命名，在报名时间内发送至招聘单位报名邮箱。发送邮件后，请电话联系招聘单位做确认。

  应聘人员一定使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合标准要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担对应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关法律法规处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  根据应聘人员网上提交的报名资料，对应聘人员进行资格初审，并以邮件形式反馈初审结果。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在2025年5月22日17:00前向招聘单位咨询电话反映，同时提供相关的证明材料，未在规定时间内反映或提供相关材料的(以电子邮件时间为准)，视为对初审结果无异议。

  报名结束后，最终确定的报考人数达不到开考比例的，原则上取消招聘计划，在青岛市文化和旅游局官网予以公布。

  资格审核检查工作贯穿招聘工作的全过程。由青岛市文化和旅游局会同招聘单位组织通过资格初审人员进行资格审核检查，资格审查采取现场审查有关联的资料的方式来进行。具体时间、地点另行通知。未在规定时间内参加资格审核检查的人员，视为自动放弃考试资格。资格审核检查结束后，对通过资格审核检查的应聘人员发放考试通知单。

  3.符合报名条件国家承认的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子备案表》、学位认证报告及复印件等材料;留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书、有资质的翻译机构出具的学历学位证书翻译件和教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  5.单位同意报考证明。在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;在职人员报名前应充分了解知晓有关法律和法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定;

  以上材料请按顺序装订成册，证件、证书等材料现场审查后退回原件，复印件留存。经审查不具备报考条件的、按规定时间未提供应聘证明材料的，取消其应聘资格。

  根据招聘岗位的需求和工作特点，招聘岗位考试采取专业能力测试+结构化面试的方式，专业能力测试和结构化面试成绩分别按照各占50%加权计算考试总成绩。专业能力测试主要考查应聘人员岗位所需的综合素养、专业相关知识应用、岗位专业(业务)能力水平以及潜能，结构化面试主要考查专业相关知识应用能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

  招聘岗位通过资格初审人员超过10人的，将在考试前增加初试，初试成绩不计入总成绩。青岛市文化馆招聘岗位、青岛交响乐团舞台灯光岗位初试采取笔试方式来进行;青岛交响乐团大提琴演奏员、中提琴演奏员岗位初试采取评审个人演奏作品视频的方式来进行。初试(提交个人演奏作品视频)时间、地点及考务等事项另行通知。

  参加考试人员应持有效身份证和考试通知单参加由青岛市文化和旅游局组织的考试。考试各环节考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入体检考察范围人员，专业能力测试成绩、结构化面试成绩和考试总成绩均不能低于70分。同一招聘岗位应聘人员考试总成绩并列的，按照专业能力测试成绩由到低分确定进入体检考察范围人选，成绩仍相同的进行加试。

  根据应聘人员考试总成绩，由到低分按不高于1:2比例确定进入体检考察范围人选，并先按照等额组织体检考察。

  体检应在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式来进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，还有是不是具有应当回避的情形，并对应聘人员是不是满足规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部档案审核有关要求，对考察对象的档案进行严格审核。重点审核“三龄二历一身份”等内容。凡重要档案信息存有疑点或有一定的问题的，在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续。体检考察工作小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

  对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检考察范围的人员中依次等额递补。

  对考试、体检、考察合格的人员，在青岛市文化和旅游局官网面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关法律法规调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入体检考察范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位(主管部门)提出聘用意见，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关法律法规执行。期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

  (一)公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)的有关法律法规严肃处理。

  (二)应聘人员在报考期间，应及时了解青岛市文化和旅游局官网等相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

  (三)取消招聘计划、考试成绩、拟聘用人员名单等信息在青岛市文化和旅游官方网站(予以公布。

  (四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

  1.2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才岗位汇总表

  2.2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才报名表

  原标题:2025年青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开招聘艺术类工作人员和紧缺急需专业人才简章

  2025贵州毕节市纳雍县第一批次“人才强市”人才引进部分岗位截止报名公告

  2025浙江金华市东阳市部分机关事业单位招聘编外人员（一）报名资格审核检查情况补充公告

  2025浙江宁波市北仑区卫生健康系统招聘事业编制人员拟录用人员名单公示（三）

  2025浙江宁波市北仑区大榭街道社区卫生服务中心招聘编外人员拟录用人员名单公示

  2025福建南平市邵武市招聘事业单位工作人员体检合格进入政审名单公告（一）

  2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才深圳市生态环境局事业单位招聘岗位体检公告

  2025事业单位招聘公共基础知识政治考点：全面深化改革：中国发展的强劲脉动