近来，由我国企业联合会牵头编制的集体规范《企业文明建设攻略》T/CECCEDA 3-2025（以下简称“《攻略》”）正式发布，五粮液000858）公司作为仅有一家酒类职业企业，参加了《攻略》起草，为构建科学规范的企业文明建设体系贡献了五粮液才智与经历。

  《攻略》由我国兵器工业集团有限公司、国家电网有限公司、我国华能集团有限公司等30余家企业和企联安排参加起草，以“策划—施行—查看—处置（PDCA）”循环办理模式为中心结构，体系涵盖了企业文明概述、领导作用、策划、支撑、施行、绩效评价、改善及效果审定与推行等关键环节。不只清晰了企业文明的精力层、准则层、行为层、物质层四层结构，还对文明建设的安排办理、资源保证、训练传达、激励机制等详细工作供给了详细操作指引。该攻略的发布，为企业体系化推动企业文明建设、完成企业文明与企业战略深层次地交融供给了国家级参照规范，关于增强企业凝聚力、提高中心竞争力、促进可继续开展具有极端严重指导意义。

  近年来，五粮液深耕企业文明建设，活跃打造“文明五粮液”，先后荣获“2018—2019年度全国企业文明优秀效果特等奖”“四川省2022—2023年度企业文明建设优秀效果特等奖”“2022—2023年度全国企业文明优秀效果特等奖”“四川省国有企业十大文明品牌”等荣誉（均为职业仅有），有着非常丰富的企业文明建设经历。参加《攻略》规范的拟定，足够体现了公司在职业范畴的重要引领和标杆示范作用。

  未来，五粮液将率先垂范，全面临标并深化饯别规则要求，紧密结合《攻略》的中心结构与详细实践的要求，体系化推动企业文明建设迭代晋级，继续优化文明建设的PDCA循环，在精力引领、准则保证、行为规范、物质载体等各个层面精耕细作，使企业文明更深层次地融入战略、赋能办理、驱动立异。经过“文明五粮液”打造，为五粮液完成更高质量、更可继续的开展注入汹涌动力。